企業(yè)能力教育
撐起窗外的風(fēng)景
全維度
通過專業(yè)、職業(yè)、通用能力的培養(yǎng)，使學(xué)生具備一個現(xiàn)代職業(yè)人的基本素質(zhì)。
專業(yè)能力
提供各類型方案設(shè)計制作與優(yōu)化、品牌官網(wǎng)重構(gòu)或優(yōu)化等服務(wù)。
職業(yè)能力
從人才輸出、輸入兩個端口，構(gòu)建雙向拓展式人才能力培養(yǎng)模式。
通用能力
對企業(yè)的人力資源管理進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整等，提高企業(yè)人力資源管理水平。
大縱深
制定前臺、中臺、后臺的職責定位于標準，提高企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)能力
后臺
提供各類型方案設(shè)計制作與優(yōu)化、品牌官網(wǎng)重構(gòu)或優(yōu)化等服務(wù)。
中臺
從人才輸出、輸入兩個端口，構(gòu)建雙向拓展式人才能力培養(yǎng)模式。
前臺
對企業(yè)的人力資源管理進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整等，提高企業(yè)人力資源管理水平。
高復(fù)合
從業(yè)務(wù)導(dǎo)向到管理導(dǎo)向再到戰(zhàn)略導(dǎo)向，根據(jù)市場競爭變化，做出對應(yīng)調(diào)整策略
業(yè)務(wù)與管理復(fù)合
提供各類型方案設(shè)計制作與優(yōu)化、品牌官網(wǎng)重構(gòu)或優(yōu)化等服務(wù)。
專業(yè)與專業(yè)復(fù)合
從人才輸出、輸入兩個端口，構(gòu)建雙向拓展式人才能力培養(yǎng)模式。
當下與未來復(fù)合
對企業(yè)的人力資源管理進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整等，提高企業(yè)人力資源管理水平。
全實戰(zhàn)
瞄準產(chǎn)業(yè)化、市場化、項目化方向，從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏
產(chǎn)業(yè)化
提供各類型方案設(shè)計制作與優(yōu)化、品牌官網(wǎng)重構(gòu)或優(yōu)化等服務(wù)。
市場化
從人才輸出、輸入兩個端口，構(gòu)建雙向拓展式人才能力培養(yǎng)模式。
項目化
對企業(yè)的人力資源管理進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整等，提高企業(yè)人力資源管理水平。
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